5 software de angajare automată pentru a recruta cei mai buni candidați în 2019

Datorită numărului mare de cereri de locuri de muncă pe care o companie o primesc zilnic, procesul de navigare și analiză a CV-urilor este o sarcină foarte dificilă.

În trecut, singura modalitate de a trece prin toate cererile primite pentru deschiderea unui loc de muncă a fost să luați mormântul mare de CV-uri pe biroul dvs. și unul câte unul să treceți prin fiecare aspect al aplicației - vârsta, locația, disponibilitatea, priceperea setarea, cerințele de salarizare etc. Acesta a fost un mod foarte consumator de timp de a face față recrutării.

Din fericire pentru dvs., există mari opțiuni software disponibile pe piață care vă pot ajuta să automatizați multe, dacă nu toate, aspectele procesului dvs. de recrutare. Aceste instrumente pot ajuta personalul de resurse umane, angajarea de manageri și, de asemenea, angajatorii să creeze posturi de muncă și să găsească cei mai calificați candidați.

Opțiunile software-ului de automatizare a recrutării utilizează inteligența artificială pentru a identifica candidații potriviți, pentru a-și verifica adresele de e-mail și paginile sociale și poate exporta, de asemenea, profiluri întregi de candidați în locația aleasă online sau într-un anumit software.

Prin utilizarea tehnologiei inteligente artificiale (AI), aceste tipuri de software pot ajuta companiile în multe feluri, dar cel mai important aspect al folosirii instrumentelor de recrutare AI este faptul că vă puteți concentra pe alte sarcini, în timp ce aveți încredere în aplicație pentru a calcula și analiza fiecare aspect al calităților necesare pentru ocuparea postului, le compară cu alți posibili candidați și vă oferă un raport cuprinzător al întregului proces.

Apoi, să explorăm unele dintre cele mai bune software-uri de angajare AI pe piață în 2019.

5 instrumente pentru a vă automatiza procesul de angajare utilizând inteligența artificială

1

Zoho recrutează

Zoho Recruit este o aplicație de recrutare automatizată care vă permite să găsiți cu ușurință candidați care se potrivesc mai bine, unifică întreaga echipă sub un singur hub și vă permite să luați decizii informate cu privire la postările de locuri de muncă, procesarea CV-urilor, compatibilitatea candidaților etc.

Unele dintre caracteristicile care merită notate includ:

  • Construiți un portal de carieră pentru compania dvs.
  • Postați direct pe panourile de locuri de muncă populare
  • Tab Tab Social - furnizarea de angajați folosind pagina socială a companiei dvs.
  • Reluați parsarea - standardizați structura CV-ului companiei
  • Resume extractor - o extensie Google Chrome care poate relua pare de la LinkedIn și altele
  • Reluați căsuța poștală - toate CV-urile solicitanților pe o singură pagină
  • Poate să formateze CV-uri pentru a adăuga sigla companiei
  • Instrumente de personalizare
  • Rezultatele căutării sunt în funcție de cuvinte cheie sau de alte criterii
  • Abilitatea de a previzualiza CV-ul fără a introduce profilul candidatului

De asemenea, puteți utiliza Zoho Recruit pentru a automatiza o gamă largă de procese, pentru a seta mementouri pentru diferite sarcini și a personaliza șabloane de e-mail pentru livrarea rapidă a e-mailurilor.

Când vine vorba de confidențialitate și gestionarea accesului în aplicația dvs., tabloul de bord al lui Zoho Recruit vă oferă posibilitatea de a atribui roluri specifice utilizatorilor - recrutați administratori, recrutor, oaspeți etc.

Aveți, de asemenea, capacitatea de a crea și gestiona grupuri de utilizatori și de a atribui reguli specifice bazate pe nivelul de acces, industria, nivelul de calificare etc.

Zoho Recruit a fost lansat în 4 versiuni diferite cu caracteristici diferite. Fiecare versiune a acestui software poate fi folosită ca versiune de încercare timp de 15 zile.

Zoho Recruit Free Plan

  • Gestionarea candidaților
  • Gestionarea e-mailurilor
  • Gestionarea clienților și a contactelor
  • Poate programa interviuri

Zoho Recruit Standard include toate caracteristicile din ediția Free și adaugă:

  • Acces la site-ul carierei - puteți publica oferte de muncă pe pagina de carieră
  • Sursa de booster - sursă rapidă de candidați de pe orice site web
  • Tabele de locuri de muncă premium - acces la cele mai populare panouri de locuri de muncă
  • Reluați parsarea - puteți să căutați câmpuri specifice în orice CV
  • Reluare primire - poți să trimiți atașamente direct de la clientul tău de e-mail către Zoho
  • Resume extractor - extensie Google Chrome care permite extragerea CV-urilor de la pagini web cum ar fi LinkedIn
  • Conducta de conducere - vizualizarea completă a candidaților într-un singur hub
  • Formulare de examinare și feedback - obțineți date valoroase despre procesul dvs. de interviu
  • CV-ul formatat - uniformitate pentru CV-ul companiei
  • Rapoarte și tablouri de bord - pot fi create seturi de bază de rapoarte

Folosind această versiune de Zoho Recruit aveți și alte funcții utile, cum ar fi abilitatea de a vă gestiona fluxul de lucru, de a crea șabloane de locuri de muncă, de a putea fi integrat în Google Apps, de a trimite mesaje e-mail cu un singur clic și de a oferi integrarea cu Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM cu sincronizare bidirecțională și sprijină, de asemenea, integrarea Zoho People.

Zoho Recruit Professional aduce toate caracteristicile din versiunea Standard și adaugă:

  • Potrivirea candidatului semantic - vă arată o listă de candidați recomandați
  • Radius search - poate identifica instantaneu locația candidatului
  • Evaluări preliminare - teste care vă arată nivelul de calificare al solicitanților dvs.
  • Recrutarea socială - poate interacționa cu candidații pe social media
  • Integrarea prin SMS și TelefonBridge - poate efectua apeluri și trimite texte direct din aplicație
  • Conectarea candidatului - prezentarea generală a candidaților pentru a vedea locurile de muncă la care au făcut obiectul
  • Regulile de atribuire a candidatului
  • Analiza rapoartelor avansate - peste 50 de tablouri de bord și tipuri de rapoarte
  • Prognoze - informații în timp real pentru o mai bună derulare a procesului de recrutare
  • Roluri și profiluri - gestionați accesul la datele fiecărui utilizator

Această versiune de Zoho Recruit are, de asemenea, securitate la nivel de domeniu, module personalizate, cartografiere de domenii, poate crea link-uri personalizate, webhooks, puteți seta permisiuni de atașament și, de asemenea, utilizați mai multe valute.

Zoho Recruit Enterprise - conține toate caracteristicile Zoho Professional Edition și adaugă, de asemenea:

  • Blueprints - poate crea, personaliza și automatiza întregul proces de angajare
  • Răspunsurile automate - pot trimite răspunsuri automate
  • Poți crea propriile funcții personalizate și butoane
  • Gestionarea teritoriului - stabiliți obiective pentru recrutorii în funcție de locația acestora
  • Role personalizate și profiluri - pot crea profiluri personalizate pe baza specificațiilor organizației dvs.
  • Tab-uri web
  • Înregistrări nelimitate
  • Restricționarea resurselor nelimitate

Încercați Zoho Recruit

2

JobDiva

JobDiva este o altă opțiune de software de angajare automatizată, care vă permite să urmăriți solicitanții, să gestionați talentele, să vă creați și să vă organizați datele utilizând conductele de candidaturi, să puteți folosi rapoartele de business intelligence (BI) pentru a analiza compania lor și puteți și să vă cartografiați fluxul de lucru.

Acest software este perfect pentru companiile mijlocii sau mari care au nevoie de ajutor atunci când vine vorba de procesul de recrutare. JobDiva poate să scaneze automat mii de CV-uri și să dea recomandări cu privire la candidații care se potrivesc cel mai bine cu cerințele locului de muncă.

Deoarece JobDiva este în întregime bazat pe nor, nu va trebui niciodată să vă faceți griji cu privire la pierderea datelor candidatului dvs. și, de asemenea, vă permite să obțineți acces oriunde în lume, în orice moment.

În JobDive veți găsi o gamă largă de funcții care vă permit să căutați candidați, fie manual, fie prin utilizarea AI. Oferă un serviciu de urmărire a solicitanților (ATS), precum și un management al relațiilor cu clienții (CRM) și un sistem de gestionare a furnizorilor (VMS).

Principalele caracteristici ale JobDiva includ:

  • Reluați agregarea
  • AI potrivire candidat-la-job
  • Ciclul de viață al recrutării
  • Marketing prin e-mail
  • Raportarea BI
  • Urmărirea automată a comunicațiilor
  • Suport tehnic 24/7
  • Instruire gratuită
  • Parametri parametri calificativi
  • Poate efectua căutări pe baza textului, atributelor candidaților, abilităților etc.
  • Reduceți costurile și eliminați introducerea datelor
  • Sincronizați automat baza de date cu toate sistemele de gestionare a furnizorilor
  • Curățați automat datele sensibile pentru securitatea dvs.

Încercați JobDiva

3

Ideal

Ideal este o altă opțiune software excelentă care poate automatiza aproape toate caracteristicile procesului de recrutare pentru compania dvs. Acest software vă permite să analizați rapid diferite tipuri de informații candidate - reumi, evaluări, performanță.

Ideal utilizează tehnologia inteligenței artificiale (AI), pentru a colecta, analiza și procesa informațiile candidatului și prin combinarea automatizării cu creșterea calității angajării, această aplicație va ajuta cu siguranță afacerea dvs. și va reduce timpul pierdut pentru introducerea datelor.

Întreaga gamă de date colectate poate fi accesată cu ușurință de pe un ecran care oferă actualizări și automatizări în timp real și puteți utiliza funcțiile AI pentru a descoperi automat cei mai buni candidați pentru deschiderea locului de muncă.

Printre caracteristicile cheie se numără:

  • Monitorizează automat candidații în timp real
  • Poate combina CV-urile, datele de performanță și evaluările într-o singură sursă de date
  • 24/7 suport Chatbot - păstrează fiecare candidat informat
  • Aproximativ analiza AI a bazei de candidați - primiți o notificare atunci când se face un meci

Dacă aveți nevoie de un ghid care să vă ajute să începeți să utilizați Ideal, vizitați site-ul oficial pentru mai multe informații.

Încercați Ideal

4

FreshTeam

FreshTeam este un alt instrument extrem de util care conține un sistem de urmărire a solicitanților (ATS) și o aplicație de recrutare. Aceste două caracteristici sunt prezentate într-o interfață utilizator ușor de utilizat, care vă permite să înțelegeți cu ușurință datele colectate și să le sortați în grupuri, pe baza unor markeri diferiți - vârstă, sex, locație, set de competențe, compatibilitate etc.

Caracteristici notabile includ:

  • Urmărirea solicitanților
  • Recrutare CRM
  • Tablou de bord cuprinzător și profiluri 360
  • Angajarea colaborativă
  • Gestiunea postării posturilor
  • Referințe pentru ocuparea forței de muncă
  • Directorul angajaților
  • Grup de talente de căutare
  • Suport pentru clienți 24/7
  • Piscină talentată arhivată

Această aplicație este potrivită pentru toate gamele de dimensiuni de afaceri, fiind capabilă să se adapteze automat la orice modificări. FreshTeam a fost lansat în 3 versiuni, fiecare alimentând nevoile companiilor de diferite mărimi:

Sprout - gratuit

  • 50 de angajați
  • Până la 5 postări publicate
  • Gestiunea postării posturilor
  • Administrarea aplicațiilor de e-mail
  • Site-ul de carieră de bază
  • Am încorporat locuri de muncă
  • Managementul trimiterilor
  • Colaborarea echipei

Blossom - conține toate caracteristicile găsite în versiunea Sprout și adaugă:

  • Pot include 50 până la 250 de angajați
  • Până la 10 postări publicate
  • Formulare de solicitare
  • Importanții importanți în vrac
  • Reluați parsarea
  • Programare prin e-mail
  • Mai multe căsuțe poștale
  • rapoarte

Grădină - conține toate caracteristicile găsite în versiunea Blossom și adaugă:

  • Posibilitatea de a include angajați nelimitat
  • Afișări de locuri de muncă nelimitate
  • Publicarea și branding-ul de locuri de muncă
  • Recrutare socială
  • Managementul bazinelor de talente
  • Gestionarea ofertelor
  • Locații multiple

Estate - conține toate caracteristicile găsite în versiunea Garden și adaugă, de asemenea:

  • Role personalizate ale utilizatorilor
  • IP albă
  • Formare și implementare

Încercați FreshTeam

5

ApplicantPro

ApplicantPro este un alt instrument excelent care vă permite să simplificați procesul de angajare al companiei dvs. Această aplicație conține caracteristici de monitorizare a solicitanților și opțiuni de recrutare pentru întreprinderi de orice dimensiune și cu orice număr de angajați.

Acest instrument poate fi utilizat în educație, producție, asistență medicală etc. vă asigură că firma dvs. respectă instrucțiunile EEO / AA și OFFCCP și poate fi ușor integrată cu orice software terță parte.

Caracteristici principale:

  • Publicitate pe locuri de muncă - creați cu ușurință posturi de lucru și postați-le pe orice loc de muncă
  • Urmărirea candidatului - urmăriți fiecare aspect al profilului solicitantului dvs.
  • Interviul video - poate programa și efectua interviuri video în orice punct al paginii
  • procesul de recrutare
  • Evaluări - generați evaluări cuprinzătoare pe baza datelor colectate
  • Opțiuni de bord
  • Verificări de fond - efectuați verificări de fond pentru orice potențial angajat
  • Raportarea - creați rapoarte profesionale bazate pe datele de care aveți nevoie
  • Solicitarea comunicării - ușor de ținut în legătură cu candidații dvs.
  • Mesaj personalizat vă mulțumesc pentru solicitanți
  • Mesajele automate vă mulțumesc după primirea cererii

ApplicantPro a fost lansat în 3 versiuni diferite, fiecare conceput pentru a se potrivi nevoilor diferitelor tipuri de utilizatori:

Pay-Per-Job - destinat întreprinderilor mici

Număr nelimitat de locuri de muncă pe lună

Site-ul carierei de marcă

Aplicație online

1000+ plăci de locuri de muncă gratuite și plătite

Managerul de resurse HR

Comenzi de e-mail și mesaje text

Trimiteți o cerere prin e-mail

Telefon, e-mail și suport pentru chat

Versiunea standard - software complet de angajare - gestionează, urmărește și îmbunătățește procesul de angajare - conține toate caracteristicile versiunii Pay-Per-Job și adaugă:

  • Afișări de locuri de muncă nelimitate
  • Mai mult de 1000 de panouri de locuri de muncă suplimentare
  • Portalul de recomandări pentru angajați
  • Mai multe aplicații personalizabile
  • Portal și aplicații pentru locuri de muncă interne
  • Verificări și evaluări integrate ale fundalului

Versiunea Premium - concepută pentru organizații mari cu procese complexe de angajare - conține toate caracteristicile versiunii standard și adaugă:

  • Urmărirea rechiziției online
  • Portal recruiter extern
  • Oferiți scrisori
  • Verificări de trimitere prin email
  • Acuratețea acțiunii afirmative
  • Transmiteți date către HRIS / Salarizare

Încercați aplicantulPro

Concluzie

Software-ul de recrutare vine foarte util atunci când trebuie să se ocupe de un număr mare de deschideri de locuri de muncă și de cereri de locuri de muncă.

Acest software vă permite să simplificați analizele companiei și procesele de colectare a datelor, să organizați interviuri video, să automatizați programarea, să oferiți sugestii candidaților și să căutați întreaga bază de date a solicitanților cu instrumente de căutare încorporate.

Folosind opțiunile de software prezentate în acest articol, veți reuși cu siguranță să umpleți pozițiile deschise în compania dvs. mai repede și mai eficient, prin faptul că o faceți în mod vechi.

Utilizați secțiunea de comentarii de mai jos pentru a ne comunica ce software ați ales să utilizați și de ce.

RĂSPUNSURI legate de care trebuie să verificați:

  • 5 cel mai bun software de personal medical pentru a vă conduce mai bine afacerea dvs. de asistență medicală
  • 4 cele mai bune software-uri pentru afaceri de mana pentru a automatiza operațiunile
  • 6 cel mai bun software de afaceri mici de finanțare pentru a utiliza